RODO

Dane osobowe w przedszkolu – których nie podawać?

Administrator w trakcie rekrutacji powinien dokładnie przeanalizować zakres danych osobowych. Ważne jest, by ocenił, które dane wynikają z przepisów prawa, a które są związane z realizacją interesu czy projektu. Dzięki temu będzie mógł prawidłowo wdrożyć RODO. Rodzice dzieci przyjętych do przedszkola,…

Akta osobowe podczas kontroli w firmie

Instytucje takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych znane są z przeprowadzanych przez siebie kontroli. Przedsiębiorcy mają jednak wątpliwości, co przepisy, w tym wdrożone RODO, mówią o udostępnianiu akt osobowych pracowników. Poszczególne instytucje mają nadawane uprawnienia na bazie przepisów szczególnych.…

Co z pracownikiem miesiąca?

Dotychczasowe zasady wywieszania wyników pracy oparte były przede wszystkim na indywidualnej ocenie pracownika. Jakie wytyczne stoją przed pracodawcą, który chciałby dokonać jawnej oceny starań pracowników? Ocena pracownika wobec przepisów Szczegóły podejścia pracodawcy do pracownika jest oceniana w ustępie pierwszym art.…

Wyrok Schrems II – co dzięki niemu wiemy?

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE) unieważnił decyzję, którą Komisja Europejska wydawała w sprawie adekwatności tzw. Tarczy Prywatności na linii UE-USA. W wyniku wyroku z dnia 16 lipca dyrektywa UE jest nieważna, co powoduje napięcie pomiędzy unijnymi a amerykańskimi podmiotami zajmującymi się…
Menu