Wyciek danych z ZUS-u

zus wdrożenie RODO

zus wdrożenie RODO

ZUS nie zadbał o właściwe wdrożenie RODO – brzmi nieprawdopodobnie, ale właśnie tak przedstawiają się realia. Gdyby ktoś nie wiedział, o czym mowa – chodzi o wypłacanie zasiłków chorobowych. Zresztą za moment wszystko zostanie bardzo dokładnie przedstawione.

Z czym wiąże się wypłacanie zasiłku chorobowego?

Kiedy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy, musi dojść do wysyłki PIT-u. Dokładnie mówiąc, chodzi o PIT-11A. Nie zapomniano o tym, ale zapomniano zadbać o wysyłki we właściwe miejsca. Mówiąc wprost – doszło do wysyłek na niewłaściwe adresy. Co więcej, najprawdopodobniej nie wiadomo, ile adresów trafiło tam, gdzie nie powinno. Możemy też usłyszeć o tym, że analizie poddano 291 przypadków.

Jak się można domyślić, kolosalne znaczenie miało też to, że nie wysyłano listów poleconych. Wysyłanie listów poleconych skutkowałoby zweryfikowaniem błędów.

Wysyłka została zakończona

Warto również podkreślić, że na stronie ZUS-u pojawiła się informacja, zgodnie z którą wysyłka PIT-ów została zakończona (miało to miejsce pod koniec lutego). Dodano też, że listy powinny dotrzeć do końca lutego. Gdyby tak się jednak nie stało, należy powiadomić odpowiednią osobę. Można powiedzieć, że to standardowa wiadomość niemająca związku z błędnymi adresami. Oczywiście zgłaszać się mogą też Ci, którzy twierdzą, że doszło do jakichś błędów.

Możliwe problemy – co wiadomo na temat obowiązujących realiów?

Pewnie niektórzy zadają sobie pytanie, co można powiedzieć na temat możliwych problemów? Natychmiast odpowiadając, najlepszym rozwiązaniem jest zainteresowanie się informacjami, jakie zawiera PIT-11A. Jak łatwo można sprawdzić, na dokumencie znajduje się nie tylko imię i nazwisko.

Dobrze też spojrzeć na sprawę z perspektywy UODO. Przynajmniej na ten moment możemy usłyszeć, że nie pojawiły się skargi. Niemniej jednak pojawiły się wiadomości ze strony ZUS-u. Trudno jednak powiedzieć, jak często taka sytuacja miała miejsce. Wskazanie wszystkich informacji z ZUS-u wymaga przejrzenia incydentów zgłaszanych do UODO. Mając to na uwadze, mówienie o konkretnej liczbie jest niemożliwe.

Czy błędu nie dało się uniknąć?

Zatrzymajmy się jeszcze przy tym, czy problemu można było uniknąć – teraźniejszości nie da się zmienić, ale przyszłość jak najbardziej. Nie sposób mówić o konkretnych wyrokach, ale na pewno można pokusić się o przypuszczenia. Jeżeli weźmiemy pod uwagę zaciągnięcie niewłaściwych danych, wydaje się, że uniknięcie kłopotu było realne. Nie zapominajmy również o tym, że ZUS w najbliższym czasie może otrzymać karę. Maksymalna wysokość potencjalnej kary to 100 tys. zł.

Oczywiście to wszystko jest dość mocnym uproszczeniem całej sprawy – w niektórych okolicznościach odnoszenie się do konkretów jest trudne, jeśli nie niemożliwe.

Jeżeli juz odwiedziłeś naszą stronę - zapraszamy do przejrzenia cennika usług!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wypełnij to pole
Wypełnij to pole
Proszę wprowadzić prawidłowy adres email.
You need to agree with the terms to proceed

Menu