Obowiązki pracodawcy przy stosowaniu monitoringu w miejscu pracy
Brak komentarzy
Kodeks pracy reguluje zasady stosowania monitoringu w miejscu pracy. Jednocześnie, należy zauważyć, że nagrywanie pracownika podlega pod przepisy RODO. Dlatego pracodawca, montując kamery w zakładzie pracy, które będą obejmowały wizerunek pracowników, musi przestrzegać przepisów dotyczących przetwarzania danych osobowych. Obowiązek informowania…
